Konkurs za projekte za stvaranje novih radnih prostora u preduzećima Rosatom državne korporacije počeo je u decembru 2013. Već smo pisali o njegovim finalistima i učesnicima. Planirano je da se najbolji projekti implementiraju na pilot lokacijama korporacije, a zatim, nakon finalizacije i adaptacije, uvedeni kao standard. Ovaj materijal govori o onome što smo uspjeli realizirati u to vrijeme. Takođe ćemo vam reći zašto je pokrenuta druga faza takmičenja i šta čeka svoje pobjednike.
Rosatom uključuje više od 350 različitih preduzeća: od nuklearnih elektrana i ledolomaca do malih laboratorija, od hemijsko-tehnoloških postrojenja i pogona za preradu do inženjerskih centara i istraživačkih instituta. Mnogi od njih, zbog svoje poodmakle dobi, ne zadovoljavaju moderne standarde uredskih i industrijskih prostora. Štaviše, Rosatom se pozicionira kao visokotehnološka i inovativna korporacija. To je bio razlog za pokretanje konkursa "Novi radni prostor Rosatoma" 2013. godine. U to vrijeme u njemu nisu sudjelovali samo ruski arhitekti i dizajneri, već i biroi iz Francuske, Njemačke, SAD-a, Meksika, Argentine, Tajlanda i drugih zemalja. Ukupno su organizatori zaprimili 837 prijava. Prema rezultatima konkursa, koji je kasnije postao tek prva faza dugoročnog projekta, ne samo da su izabrani projekti za realizaciju, već je i ocjena arhitektonskih i dizajnerskih biroa preporučena za dalju saradnju u okviru radnog prostora korporacije sastavljen je program obnove.
Spisak lokacija koje će se ažurirati nakon rezultata prve faze uključuju ne samo urede, već i laboratorije, radionice, predvorja ulaza, konferencijske sale i prostore za rekreaciju. Osnovni principi koji objedinjuju implementirane i tekuće projekte su zoniranje, umjesto ograde, prozirne ili prozirne pregrade i vrata, tranzitne rute umjesto hodnika, paneli koji apsorbiraju zvuk na zidovima i stropovima u prostorima za sastanke i dnevne prostore, mjesta za kavu i mali rekreativni kutak, mobilni modularni namještaj, multifunkcionalnost različitih zona, uređenje prostora (uključujući vertikalno), zidne infografije i multimedijski ekrani umjesto bilborda, moderni materijali i lakonski završni elementi, dobro uređeni sistemi za odlaganje. Uprkos činjenici da su različiti zavodi radili na unutrašnjosti lokacija, u dizajnu se odmah čitaju opće karakteristike korporativnog stila - upotreba bijele i plave skale, dizajn navigacijskog sustava u obliku piktograma, aktivna upotreba stakla u unutrašnjosti, upotreba elemenata povezanih s nuklearnom industrijom u dizajnu …
Projekti koji su već završeni predstavljeni su u nastavku.
Elektrohemijsko postrojenje Zelenograd
Milodamalo Studio
Mnoga ovdje korištena interijerska rješenja mogu se lako preslikati u drugim Rosatomovim preduzećima. Štoviše, varijabilnost je dopuštena, na primjer, u izboru pojedinačnih materijala ili namještaja - opća ideja i stil neće patiti od toga. Projekt je zahvatio centralnu ulaznu grupu, konferencijsku salu i susjedni dnevni boravak.
Inženjerski pogon u Elektrostalu
Arhitektonski biro "Anton Mosin i partneri"
Arhitekte su bile suočene sa zadatkom da transformiraju prostor radionice koja je sagrađena sedamdesetih godina prošlog stoljeća. Autori su uspjeli ukloniti vizualni kaos, provesti učinkovito zoniranje, opremiti moderan ured i stvoriti prostore za opuštanje i komunikaciju.
Mihail Uhov, savjetnik generalnog direktora Državne korporacije za atomsku energiju Rosatom: „Uprkos činjenici da smo gotovo sve pilot lokacije postale lijepe i prikladne za upotrebu, to nije glavni zadatak projekta. Maksimalni zadatak je radni prostor učiniti još jednim alatom za razvoj korporacije. Radni prostor i ljudski kapital međusobno su zavisni. Uprava Rosatoma više je puta izjavila da su u našoj korporaciji znanja ljudi najvažniji i najvažniji resurs. A radni prostor može i pomoći razvojnim procesima i usporiti ih, sprečavajući nastajanje novog, najboljeg što se može realizirati. Cilj nam je učiniti radni prostor relevantnim i fleksibilnim. Da to ne bude faktor ograničenja, već dodatni resurs, kako za rukovodstvo, tako i za svakog pojedinog zaposlenika."
Rudarsko-hemijsko postrojenje u Železnogorsku
Dmitrij Emeljanov
Ovaj projekt je ilustrativan primjer integracije pojedinih elemenata prošlosti interijera u novi. Arhitekta je sačuvao cigleni zid u bivšoj sali pogona, u kojoj se danas nalazi višenamjenski uredski prostor, izvršni uredi i transformirana platforma za pregovore i sastanke.
NIKIET nazvan po N. A. Dollezhalu
Arhitektonski biro "Archkon"
Stranica naučnog ureda fizičara JSC "NIKIET" postala je najmanja od preuređenih prostora - 94 m2. Uspio je smjestiti 20 odvojenih radnih mjesta, sobu za sastanke, sistem za skladištenje i vodoravnu traku.
Novosibirsk pogon hemijskih koncentrata
Milodamalo Studio
Nalazište na NZHK je, naprotiv, najveće u projektu (4392 kvadratna metra). Dizajniran je u strogom, lakoničnom stilu, s naglaskom na funkcionalnosti.
Ukupno je, prema rezultatima prvog talasa takmičenja, preuređeno 10 lokacija. U toku je još 9 projekata. No, budući da još uvijek postoji puno prostora kojima je potrebna obnova, odlučeno je da se projekt produži. U proljeće ove godine Rosatom je zajedno sa agencijom ProjectNext pokrenuo drugu fazu takmičenja, prijave za učešće u kojima se primaju do 26. juna. Pored novčanih nagrada, pobjednici će na ugovornoj osnovi imati priliku sudjelovati u izradi konačne verzije standarda radnog prostora Rosatoma.
Više možete saznati na web stranici takmičenja.
