C. F. Møller jedna je od najstarijih i najvećih arhitektonskih firmi u Skandinaviji. Njegovih 350 zaposlenika radi u sjedištu u Aarhusu, kao i u uredima u Kopenhagenu, Aalborgu, Oslu, Stockholmu i Londonu.
Biro je osnovao danski arhitekt Christian Frederik Møller u Kopenhagenu 1924. godine.
Archi.ru:
Kako se može steći arhitektonsko obrazovanje u Danskoj? Moram li se nekako unaprijed pripremiti za upis na specijalizirani univerzitet?
Julian Weier:
- Posljednjih godina po tom pitanju se sve dramatično promijenilo. U početku, da bi postali arhitekt, u Danskoj je bilo potrebno naučiti zanat, na primjer stolar, a šezdesetih i sedamdesetih ljudi su jednostavno počeli stjecati visoko obrazovanje iz arhitekture. U vrijeme kada sam diplomirao na institutu, ljudi sa zanatskim obrazovanjem koegzistirali su u toj profesiji, oni koji su stekli visoko arhitektonsko obrazovanje - poput mene, kao i oni koji su jednostavno pokazivali talent na polju arhitekture, uključujući čak i umjetnike.
Da li trebate proći crtež ili nešto slično prilikom ulaska na danske arhitektonske institute?
- Morate položiti test koji procjenjuje prostorno razmišljanje podnosioca zahtjeva. Potrebno je napraviti neku vrstu apstraktne kompozicije od različitih materijala i na njenoj osnovi se određuje sposobnost osobe da razmišlja u prostoru. Mislim da je ovo dobar ispit jer vam omogućava da vidite ima li kandidat vještine koje su važne za zanimanje arhitekte. Ali danas se kandidati dugo pripremaju za ovaj test, pojavljuju se čak i mali umjetnički centri i škole u kojima uče kako se pravi takva kompozicija.
U ruskim arhitektonskim školama veliki se naglasak stavlja na individualni rad učenika, dok se u Danskoj, naprotiv, prednost daje radu u grupi. Šta mislite da je bolje i zašto?
- U Danskoj je grupni rad neobavezan. Možete raditi sami, ali to se - iza kulisa - ne ohrabruje. Razlog je jednostavan: u budućnosti ćete, na ovaj ili onaj način, morati komunicirati s drugim ljudima i bolje je da se na to pripremite unaprijed. Naravno, uvijek postoje studenti koji više vole raditi samostalno, pa čak i na kraju polože ispite, ali najvjerojatnije im to neće biti lako i bit će rigoroznije ocjenjivani. Vjerujem da je grupni rad pozitivan fenomen, pomaže u daljnjoj profesionalnoj integraciji, pa ga pokušavamo potaknuti. Kada sam studirao na institutu, često sam radio ili sa prijateljem ili sa četvero. Kada diplomirate, takvi kontakti često prerastu u stvaranje zajedničke radionice.
Pokrenuli ste zanimljivu temu: htio sam samo pitati o tome kako se obično razvija sudbina diplomaca: koliko njih dobiva posao u arhitektonskim biroima, otvara svoje radionice ili radi u vladinim strukturama?
- Ovisi o stanju ekonomije u zemlji. Postoji ograničen broj poslova u privatnim radionicama. Danska diplomira 200-250 arhitekata godišnje. Otprilike trećina njih može dobiti posao u birou, a to je maksimum. Mi smo, naravno, u potrazi za najtalentovanijima. Svi ne mogu biti talentovani - to je očigledno. Neki ljudi idu raditi u vladine agencije, ali nema ih puno. Ostalo ide u neku drugu profesiju. U Danskoj je arhitektonsko obrazovanje prilično apstraktno, a tada diplomac može mirno raditi nešto drugo.
Arhitektonsko obrazovanje u Danskoj je jeftino i vrlo je lako ovdje upisati specijalizirane institucije. Da biste to učinili, ne morate imati nikakvo činjenično znanje, kao, na primjer, u medicini. Arhitektonsko obrazovanje ovdje uči razmišljati kao arhitekta i raditi poput arhitekte, ali ne pruža određenu tehničku osnovu. Ovo je vrlo konceptualna škola. Na državnom nivou to je dobra ideja: naučiti arhitekturu više studenata nego što je potrebno i stvoriti zanimljive i kreativne ljude koji se kasnije mogu naći u nekom drugom polju.
Šta je sa strancima? Ako su diplomirali arhitekturu u Danskoj i znaju danski i nekoliko drugih stranih jezika, kakve su im šanse da se zaposle u danskoj radionici?
- Ovisi odakle je osoba. Naravno, ako je iz Evropske unije, onda ima dobre šanse da se zaposli. Ako osoba nije iz EU, da biste je prihvatili u uredu, morat ćete sastaviti puno dokumenata, što ne doprinosi želji poslodavca da je zaposli. Ali ako ste nadareni arhitekt, diplomirali ste na fakultetu za arhitekturu u Danskoj i primijetili smo vas tijekom studija, onda ćemo vam, naravno, pomoći u pripremi potrebnih dokumenata za rad u našoj radionici.
Možete li opisati idealnog novog zaposlenika za C. F. Møller?
- Tražimo "sirovi", a ne razmaženi talent. Arhitektonsko obrazovanje danas je toliko konceptualno da diplomac često nema ideju kako sagraditi kuću. Da liječnik koji je upravo završio fakultet ne bi znao kako funkcionira ljudsko tijelo, to bi bio ogroman problem, ali u arhitekturi je, čini mi se, mnogo važnije da možete razmišljati poput arhitekte. Svi tehnički detalji doći će kasnije: sve se to može naučiti u procesu, kada jučerašnji apsolvent radi rame uz rame sa iskusnijim kolegama. Dakle, tražimo ljude koji imaju talent da stvore nešto zanimljivo.
Ali kako možete procijeniti ima li osoba talent o kojem govorite? Samo na osnovu portfelja?
- Da, uglavnom tako. Maturanti u Danskoj i dalje dobijaju ocjene. Ali obično ih ne gledamo, jer nam se čine vrlo subjektivnima. Kao što se sjećate, u našim institutima ljudi uglavnom rade u grupama i važno je saznati koji je dio posla obavila osoba koja je došla da se zaposli kod nas. Naravno, nikada ne možete biti 100% sigurni u bilo što, tako da imamo probni period od 3 mjeseca, tokom kojeg obično sve postaje jasno. U pravilu donosimo pravi izbor, ali, naravno, bilo je izuzetaka.
Koliki je nivo plaće za ambicioznog arhitektu u Danskoj? Također bi bilo sjajno kada biste nam rekli malo o porezima u vašoj zemlji
- Svako od nas plaća prilično visok porez na dohodak. Zauzvrat dobivamo puno besplatno, na primjer, medicinu i obrazovanje. Maksimalni porez na dohodak je 68%, ali, naravno, ne plaća ga svaki građanin. Na primjer, plaćam samo 68% poreza, jer imam vrlo visoku platu i nemam djece. Ali, budući da razumijem da zauzvrat dobivam određeni životni standard, nisam protiv davanja toliko državi. U Danskoj, u određenom smislu, imamo socijalizam, koji su zemlje Istočnog bloka pokušale, ali nisu uspjele stvoriti. Zbog visokih poreza i životni troškovi u Danskoj su prilično visoki: danas smo jedna od najskupljih zemalja na svijetu. Ovdje je sve u prosjeku za 25% skuplje nego u Njemačkoj. Da se vratimo na vaše pitanje o plati diplomiranim arhitektima u Danskoj, ona iznosi 4.000 eura.
Bruto ili neto?
- Ako ste ambiciozni arhitekt, platit ćete 50–55% poreza od 4.000 eura. Ali izgleda ludo da takvu platu prima osoba koja ne zna kako sagraditi zgradu.
Razgovarajmo malo o marketingu u arhitekturi. Danski arhitekti su nevjerovatno ljubazni, spremni su sarađivati sa svima i lako uspostaviti kontakt s novinarima i kolegama iz drugih zemalja. Svi sa velikim zadovoljstvom sudjelujete na raznim izložbama. Radi? Uspijevate li privući kupce na ovaj način?
- Da. Naša otvorenost za komunikaciju jedan je od razloga međunarodnog uspjeha danske arhitekture. Vjerojatno je čudno povlačiti takve paralele, ali užasavam se kad dođem na predavanje, na primjer, u Austriju, i vidim profesora koji na pozadini crno-bijelih dijapozitiva s nečitljivim natpisima ispod slika iznosi poduže filozofske diskurse. i govori o idejama koje su postale nebitne davne 1990-ih: ovako svoje projekte predstavlja potencijalnim klijentima. Mogu izaći i jasno objasniti zašto moja zgrada radi. Dakle, međunarodni uspjeh danskih arhitekata uglavnom je posljedica naše sposobnosti da ispravno objasnimo svoje ideje, a ne činjenicom da smo najbolji arhitekti na svijetu ili nešto drugo. Znamo da postajemo jači kada međusobno surađujemo. Razumijemo da je Danska mala zemlja u kojoj govore jezik kojim niko drugi ne govori. Koncept predstavljanja na međunarodnoj sceni kao dijela jednog velikog pokreta puno nam je pomogao. Sada to, na primjer, pokušava Njemačka, gdje su vidjeli da je ovaj pristup uspio za nas.
Arhitektonska radionica obično ima poruku, poruku, što je često sročeno kao njen moto. Koji je moto C. F. Møller?
- Oh, upravo vruće razgovaramo o ovom pitanju. Mislimo da je to jednostavnost, jasnoća i skromnost. Osnivač naše kompanije imao je drugačiju definiciju: zdrav razum i romantizam. Sa zdravim razumom je sve jasno: uostalom, ono što dizajniramo treba da bude za ljude, zanimljivo i prikladno za upotrebu. Ali romantizam znači da bi zgrade trebale emocionalno utjecati na čovjeka. Ovo je svojevrsni dualizam, jer arhitektura definitivno nije u tome kako jednostavno stvoriti zgradu idealno tehnički, već u nečem mnogo većem.
