Suradnja između Siemensa i ABD Architects započela je 2009. godine, kada je korporacija odlučila ujediniti većinu svojih odjeljenja pod jednim krovom i u tu svrhu stekla 6-spratni uredski kompleks Legion-2 u ulici Bolshaya Tatarskaya u Moskvi. Izbor je bio zbog vrlo povoljne lokacije za međunarodnu kompaniju - ured je dostupan i kolegama i partnerima iz različitih zemalja, jer nalazi se pored terminalne stanice Aeroexpress-a i za zaposlenike, jer postoje pristup tri stanice metroa odjednom (Paveletskaya, Novokuznetskaya i Tretjakovskaja).
„Glavni zahtjevi kupaca za buduće sjedište bili su usklađenost kompleksa sa LEED zlatnim certifikatom i prisustvo u njegovoj unutrašnjosti motiva koji pomažu da se ured odmah prepozna kao rusko predstavništvo Siemensa“, kaže Mihail Gumankov, šef arhitekta projekta. Drugim riječima, arhitekti su morali kombinirati energetski efikasne tehnologije i nacionalni ruski okus - zadatak, koji je zasigurno bio ne trivijalan, ali ABD Architects su se s tim izvrsno nosili.
Prije svega, autori projekta proveli su brainstorming kako bi pronašli simbol "ruskosti". Banalne opcije poput gniježđenja lutki i balalaika, slikanja pod Gzhelom i Khokhlomom odmah su pometene u stranu, ali arhitekti su shvatili da moraju pronaći jednako prepoznatljivu sliku. Kao rezultat, to su bile breze - Mihail Gumankov, Fjodor Raščevski i Irina Prisedskaja došli su na ideju da uz pomoć staklenih obloga prikažu tanka snježnobijela debla, tako karakteristična za srednju Rusiju. U ovoj izvedbi pokazalo se da su breze prepoznatljive, ali istovremeno vrlo uslovne.
Drugi najvažniji zadatak s kojim su se suočili arhitekti bio je dizajn atrija, koji je kupac zamolio da pretvori u nezaboravni imidž prostor, pogodan kako za održavanje konferencija, tako i za organizaciju korporativnih zabava i društvenih događaja. U pogledu plana, atrij ima oblik vrlo izduženog pravokutnika, a arhitekti su pokušali prevladati ovaj diktat pravih uglova i linija. Zbog toga su se ovdje pojavile klupe za postolje u obliku dijamanta sa živim biljkama, a pod je bio podijeljen na zakrivljene segmente, istaknute materijalima kontrastnih boja. Na kraju atrija, arhitekti su postavili multimedijski zid, podij i bar. Osvjetljenje ovog prostora zaslužuje posebno spominjanje - podne lampe se postavljaju na svaku pokretnu klupu, a lampe od reflektirane svjetlosti koriste se kao gornje svjetlo. Dakle, u atrijumu je instalirano kompetentno i najudobnije osvjetljenje, takozvano atmosfersko svjetlo, u kojem sam izvor svjetlosti nije vidljiv.
Struktura šesterokatnice izuzetno je racionalna: prvi sprat rezerviran je za sve vrste društvenih funkcija: uz već opisani atrij, tu su i rekreacijski prostor, sale za sastanke i predavaonice, blagovaonica i blagovaonice za VIP klijente. Sljedeća 4 kata zauzimaju radna mjesta zaposlenih, na posljednjem katu je zonski predsjednik kompanije.
Arhitekti ABD-a opis glavnog prostora ureda opisuju kao „ukupni otvoreni prostor“. I to nije pretjerivanje: četiri mala stubišta i blokovi dizala, koji su uz kupaonice, svlačionice i pokretne arhive, "popravljaju" uglove pravokutnog izreza atrija, a ostatak prostora na svakom katu je rezerviran za radna mesta. Istovremeno, svaki zaposlenik ima lični ormarić za odlaganje odjeće i laptop, ali svoje radno mjesto može mijenjati barem svaki dan - svi stolovi su dizajnirani i opremljeni na isti način. Inače, visina svakog radnog stola može se prilagoditi, ako zaposlenik želi, može raditi stojeći. Za menadžere koji veći dio dana provode izvan ureda, dizajnirani su vrući stolovi - radna mjesta su visoki stolovi, ograđeni cvjetnim gredicama.
Paleta uredskog poda u cjelini je jednostavna i suzdržana - sivi podovi, stolovi od svijetlog drveta, staklo s matiranim staklom. Akcenti u boji koncentrirani su na javnim površinama. Sadrže sobe za mini sastanke (mobilni moduli dimenzija 2,7 x 2,7 m sa svijetlim krajevima), područja za rekreaciju sa svijetlim sofama s visokim naslonima koji apsorbiraju zvuk, mjesta za kavu. Potonji su dizajnirani u obliku malih šankova, postavljenih ispod svijetlog "vizira" u kojem su izrađene okrugle niše za lampe. Generalno, u početku su arhitekti planirali svaki kat ukrasiti vlastitom bojom radi udobnosti navigacije zaposlenih, ali onda su se odlučili na izmjenu dva tona - zelenog (parni podovi) i narančastog (neobičnog). Odvojena boja - žuta, koja se dobro slaže i sa narančastom i sa zelenom - označava centre za kopiranje.
Još jedna zanimljiva nerealizirana ideja su mobilne sale za sastanke, koje Siemens naziva "synktenki" (od engleskog think tank-a, što se prevodi kao "think tank"). U početku su arhitekti predložili da ih opreme kotačima, poput kotača vagona, što bi omogućilo premještanje modula u bilo koji dio ureda, ali ovo se rješenje smatralo preskupim, pa su se autori odlučili za transformirajuće particije koje omogućuju kombiniranje nekoliko sinteza u jednu veliku sobu za sastanke, a područje njihovog kretanja ograničili su na centralnu os hodnika kako bi omogućili pristup modulima ventilacijskim i klimatizacionim sistemima.
VIP zona moskovskog sedišta Simensa zauzima mali deo gornjeg sprata (glavno područje rezervisano je za inženjersku opremu). Ovdje su uredi generalnog i finansijskog direktora, dvije sobe za sastanke (jedna od njih je također transformirana), područje za rekreaciju i radna mjesta za izvršne pomoćnike. Recepcija u cjelini ponavlja sastav glavnog pulta u prizemlju, ali ako skrenete iza ugla, ispada da je u carstvu CEO-a kombiniran … s šankom.
Tokom rada na ovom projektu velika pažnja posvećena je rasvjeti. Konkretno, na uredskim podovima arhitekti su gotovo u potpunosti napustili standardne stropne svjetiljke - koriste se samo za označavanje javnih površina i putova za bijeg, dok su radna mjesta osvijetljena pomoću individualnih podnih svjetiljki opremljenih senzorima prisutnosti i svjetlosti. Ovo ne samo da stvara ugodno radno okruženje, već pruža i značajne uštede energije, što je pak omogućilo da Siemens dobije LEED zlatni certifikat, čime se ne može pohvaliti svaki ured u Moskvi. Međutim, projekat je jedinstven ne samo po primijenjenim inženjerskim rješenjima - prije svega, pažnju privlači arhitektonska slika sjedišta. Siemensovi standardi korporativnog dizajna i uredskog dizajna prijetili su pretvoriti unutrašnjost u prostor koji je istovremeno udoban, a istovremeno vrlo predvidljiv i diskretan po izgledu, ali ABD Architects redizajnirali su njemački „pravilnik“tako kreativno da je novo sjedište steklo pojedinca i prepoznatljiv karakter.
